教育行业加盟机构做好经营要坚持四个原则

日期:2017-06-21 / 人气: / 来源:未知

  
 
  如今看好教育培训加盟机构的创业者越来越多,但是教育培训加盟机构非常需要管理技巧,这就需要经营者创新教育观念。下面小编就给大家介绍下教育培训加盟机构经营方面的技巧。
 
  一、目标的经营——明确教育培训加盟机构可持续性发展方向
 
  一所早教培训机构办起来后,必须有明确的办园目标。办早教培训机构目标的确立,要注意度和时的把握。如工作力度的大小、标准的高低、发展速度的快慢、措施出台的早晚,都会对早教培训机构的发展产生不同的影响。如果说海尔集团的“三只眼”的管理理论充分说明了企业要善于发现变化,抓住机遇的话,那么办早教培训机构也需要有这样一种审时度势的能力。在市场经济条件下,早教培训机构的目标、发展规划的制订,也需要“三处着眼”:一只“眼”盯住内部职工,创设有效的激励机制,营造人才能不断脱颖而出的环境,确立早教培训机构各项工作的最佳绩效;另一只“眼”则要紧盯市场、社会发展以及家长的需要,从某种意义上讲,家长、社会的需要就是早教培训机构生存发展的生命线;还有一只“眼”就要盯着政府的政策、制度,为早教培训机构的发展“保驾护航”。
 
  二、人才经营——逐渐实现管理的最高层次
 
  早教培训机构的发展,成败靠的是高素质的教工队伍。作为管理者,其职责和任务不仅仅是能发现一个好人才,然后再刻意地去培养,更为重要的是,我们应不断思考研究,建立一个可以不断产生出好人才的机制。园长要善于造成一艘高质量,性能好的“大船”,给每位教职工展示自己能力的机会,以充分挖掘每个员工的潜能。
 
  三、信息的经营——构建教育培训加盟机构发展的“信息高速公路”
 
  四、资源经营——为教育培训加盟机构的发展储备物质养分
 
  一所教育培训加盟机构要发展,没有一定的经济做后盾,只是“纸上谈兵”。在创建过程中,我们开辟了多种渠道。筹措资金。一是取得领导和社会各界对我园工作的支持,我们紧紧抓住搞活动和庆祝节日的机会,向上级领导和社会争取赞助,为创建工作奠定了良好的物质基础。二是挖掘现有教育资源,充分开发利用。每个教育培训加盟机构都有可开发的资源。我园也充分利用教育培训加盟机构门口的幼鹿文化用品商店作为现有的教育资源,挖掘潜力,为教育培训加盟机构发展展开了理想的翅膀。
 
  人、财、物是管理教育培训加盟机构的基本要素,但是管理好教育培训加盟机构还需要很多的无形资源,管理者一定要用心经营好有形和无形资源。

作者:admin


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